Desarrollo organizacional

El cambio y la transformación son constantes, y aunque a veces se pueden planear, otras parecen retar nuestra capacidad de adaptación. En ambos casos, eureka!DO puede acompañarles.

Cultura organizacional

¿Cómo se sienten las personas en la empresa, a qué se atreven, cómo se hablan, en qué creen? ¿Podría ser todavía mejor?
  • Team building
  • Herramientas disruptivas
  • Gestión del cambio
  • Planeación estratégica
  • Comunicación organizacional

Formación y desarrollo

Siempre hay formas de crecer y aprender, y eso se vuelve cada vez más importante, tanto para las personas, como para las empresas.​
  • Talleres y cursos
  • Planes de desarrollo individual (PDI)
  • Coaching
  • Planes de desarrollo grupal (PDG)

Evaluación y diagnóstico

La información sobre lo que pasa dentro de la organización la tiene quien lo vive; nosotros tenemos las herramientas para optimizarlo.
  • Entrevistas
  • Assessment center
  • Psicometría
  • Sociometría
  • Clima organizacional
  • Evaluación de desempeño
  • 360°
  • Mapeo de talento (9 box)
  • Diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC)

Nuestro secreto

Compartimos lo que hemos aprendido, y seguimos aprendiendo de cada proyecto y experiencia.

Desempeño colaborativo

Cambios conscientes (creencias y comportamientos)

Descubrimiento y desarrollo de competencias

Aprendizajes significativos

Bienestar laboral (felicidad)

Salud emocional

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